Notre personnel qualifié

La professionnalisation de nos métiers nécessite des efforts de formation et de qualification des personnels intervenants à domicile. La formation est chaque année une priorité de l’association. En 2016, un effort de formation a porté sur les thèmes importants de la sécurité et de la prévention des risques de nos salariés et sur les projets de formations individuelles. L’an dernier, 303 stagiaires ont participé à des formations sur les thématiques suivantes :

ADAPTATION AU POSTE DE TRAVAIL

• Comprendre les enjeux et missions de l’aide à domicile
• Hygiène et entretien des locaux
• Communiquer avec une personne atteint de la maladie d’Alzheimer
• Prise en charge de la douleur
• Mesure de la pression artérielle
• Accompagnement de la personne âgée en situation de Handicap
• Les obligations juridiques des associations
• Cercle social pour les responsables et techniciens paie
• Question de Droit du Travail
• Formation sur les logiciels Apologic – Perceval – Lancelot – Korrigan

COMMUNICATION ET ECHANGE DE PRATIQUES

• De la bienveillance a la bientraitance professionnelle
• Etre tuteur : accueillir, accompagner, former et évaluer
• Communiquer avec une personne atteint de la maladie d’Alzheimer
• Renforcement des techniques et de la posture professionnelle du S.A.A.D.

PREVENTION DES RISQUES ET PREMIER SECOURS

• Certificat Prévention Sécurité
• Prévention et secours civiques
• Formation des Membres du C.H.S.C.T.

DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES

• Diplôme d’état aide-soignant
• Management d’une équipe : la gestion des conflits
• Formation des Responsables de secteurs au Management
• Rôle du coordonnateur de S.S.I.A.D., organiser, animer, optimiser sa gestion de plannings
• Organisation du pôle planification
• Formation à la conduite Catégorie B
• Maîtrise de l’arrêté des Comptes